Saint Mary's University of Minnesota Online Örgütsel Liderlikte Saint Mary's University of Minnesota Online Sanat Yüksek Lisansı, kuruluşunuzun çalışanlarını yönlendirin, motive edin ve ilham verir.

Günümüzün talepkar işyerinde yöneticiler, çalışanları dahil etmek ve motive etmek ve şirketin kâr hanesini iyileştiren olumlu değişimi etkilemek için yeni ve yenilikçi yollar bulmaya sürekli olarak meydan okuyor. Örgütsel Liderlik ve İletişim Sertifika Programı, profesyonellerin başkalarına liderlik etmek ve değişimin temsilcisi olmak için geliştirmeleri ve sürdürmeleri gereken pratik becerilere odaklanır. Bu program, katılımcılara liderliğin temellerini öğreterek başlar ve katılımcılara kişilerarası iletişim, küçük grup iletişimi, çatışma yönetimi, kültürlerarası iletişim, yazma ve örgütsel değişimi yönetme konularında değerli beceriler öğreterek devam eder.

Kâr Amacı Gütmeyen Kuruluş Liderliği Online Yönetici Sertifikası, deneyimli kâr amacı gütmeyen kuruluş profesyonellerine uygulamalı teorik çalışmalar, yönetici becerileri eğitimi ve interaktif bir öğrenme ortamında yansıtıcı uygulamalar yoluyla etkili liderlik kapasitelerini artırma fırsatı sunan kapsamlı bir programdır.

Sizi İşgücüne Uygun Hale Getiren Gerçek Dünya Becerilerini ve Kariyer Gelişiminize odaklanan ve önde gelen küresel işverenler tarafından talep edilen İşle İlgili Becerileri ve Pratik İş Bilgilerini öğrenin.\nGerçek Dünya Becerileri MBA'sinde sizi gerçek dünya becerileriyle donatıyoruz ve neredeyse yirmi yıldır ABD Teknoloji Devleri İsviçre ve Alman İlaç Üreticileri Alman ve İtalyan Premium Segment Otomobil Üreticileri İsviçre Finans Kurumları İsviçre ve Alman Sigorta Şirketleri Küresel Havacılık ve Uzayda Avrupa Lideri Fransız Kozmetik Liderleri Alman Enerji Danışmanlığı Liderleri İsviçre ve ABD Çevre ve Enerji Müteahhitleri Japon Teknoloji Liderleri ve çok daha fazlası gibi büyük şirketlerde çalışan yöneticileri ve danışmanları eğitmek için kullandığımız iş eğitimi iş modüllerinin aynısıyla sizi eğitiyoruz.

Ekiplere stratejik olarak liderlik etmek ve şirket hedeflerine ulaşmak için gereken becerileri kazanın.

Değişime Liderlik Etme ve Kurumsal Yenilenme Kursu, değişimin önündeki engelleri ve bunların nasıl aşılacağını keşfedin. Kuruluşunuzun performans ve fırsat boşluklarının temel nedenini analiz edin. Kısa vadeli başarı ve uzun vadeli inovasyon gerçekleştirebilen çok yönlü bir organizasyon oluşturmak için stratejiler geliştirin. Donanım (yapı, süreçler ve sistemler) ve yazılım (yetenekler ve kültür) arasındaki ilişkiyi anlayarak kuruluşunuzun mimarisini oluşturun.

Değişen iş dünyasını anlamak için bir başlangıç noktası olarak tasarlanan bu kitap, kolay erişilebilir bir formatta sunulan akademik görüşlerin derlenmiş bir koleksiyonunu sunuyor. Bireylerin, kuruluşların ve toplumun rollerinin nasıl değiştiğini ve bu değişimlerin bugün ve gelecekte işimizi nasıl etkilediğini keşfedeceksiniz.

Dönüşüm stratejilerine odaklanarak kurumsal değişime etkili bir şekilde liderlik etmeyi öğrenin. Bu ders öğrencileri değişim yönetimi ve liderlik rollerine hazırlar.

Sürekli teknolojik ilerlemeler, kuruluşlara yönetmek için büyüyen bir dizi araç ve fırsat sağlar. Özellikle bu teknoloji odaklı ve yenilikçi bağlamlarda, organizasyonel değişime öncülük edecek liderlere ihtiyaçları var. Örgütsel liderlik ve yenilik alanındaki yüksek lisans derecesinde, özellikle teknoloji odaklı ve yenilikçi bağlamlarda örgütsel değişime öncülük edecek araçlarla donatılacaksınız. Müfredat, organizasyonel liderlik, inovasyon, teknoloji ve strateji geliştirme konularında fakülte uzmanlığından yararlanan geleceğe odaklı ve yenilikçi liderlik odaklı kurslar ekler. Yeniliğin liderliği ve yönetiminde beceriler geliştirirken girişimci bir kültür yaratmayı ve sürdürülebilir ekipler oluşturmayı öğreneceksiniz.

Graceland'den bir Organizasyonel Liderlik bölümü, bütünsel başarıyı sağlamak için fazladan yol kat etmeye istekli girişimci öğrenciler için tasarlanmıştır. Örgütsel Liderlik derecesine sahip öğrenciler, işyeri liderliği zorluklarını, iş tatminini, çalışan üretkenliğini ve bir işletmenin kârlılığının nasıl iyileştirileceğini ele alacaktır.

Geçtiğimiz birkaç yılda etkinliklerin barındırılma, yönetilme ve planlanma şekli değişti ve gelişen teknolojiler sayesinde sanal ve hibrit etkinliklere yönelik talep arttı. Sektör olayların geleceğine bakarken, yeniden tasarlanan bu deneyimlerin karmaşıklıklarını yönetebilen dinamik liderlere yönelik artan bir talep var.

quot;Üniversite Eğitim Örgüt ve Programlarının Teftişi, Yönlendirilmesi ve Yönetimi Yüksek Lisans Derecesiquot;nin temel amacı, eğitim kurum veya kuruluşlarını hem kamu hem de özel alanda yönlendirebilecek, yönetebilecek, tavsiyede bulunabilecek, değerlendirebilecek ve denetleyebilecek profesyonellerin yetiştirilmesidir. liderliği etkili bir şekilde uygulamak.

Bu Liderlik ve Katılım kursu, giderek küreselleşen bir işyerinde kapsayıcı liderliğin önemi ve rolü konusunda size bir farkındalık kazandırır. Mevcut uygulamaları inceleyerek çeşitlilik, eşitlik ve katılım boyutları arasındaki ilişkiyi keşfedeceksiniz.

İşletme Yönetimi tamamlama derecemiz, HND mezunları için özel olarak tasarlanmıştır ve kariyer hazırlığına giden kolaylaştırılmış bir yol sunar. Altı seçkin modül aracılığıyla, yönetim rollerinde başarılı olmak için gerekli bilgi ve becerileri kazanacaksınız. Dereceyi sadece bir yılda tamamlayarak, çağdaş iş ortamlarında etkili liderlik için hayati önem taşıyan modern yetkinlikleri ve teknolojik becerileri edineceksiniz.