Kişi Analitiğinde Msc
University of Hull Online
Anahtar bilgi
kampüs konumu
Hull, Birleşik Krallık
Diller
Ingilizce
çalışma formatı
Uzaktan Eğitim
Süre
2 yıllar
Adımlamak
Yarı zamanlı
Öğrenim ücretleri
GBP 10.600
Son başvuru tarihi
Bilgi talebi
En erken başlama tarihi
Bilgi talebi
Tanıtım
Kuruluşunuzun performansı üzerinde bir etki yaratın. İşyeri verilerini nasıl analiz edip görselleştireceğinizi ve bunları kuruluşunuzun stratejik hedeflerine nasıl bağlayacağınızı öğrenin.
People Analytics'teki bu MSc neden?
People Analytics, yalnızca iş yerindeki insanları yönetmek için verileri kullanmakla ilgili değildir. Kuruluşunuzun etkinliğini artırmak için teori ve veriye dayalı kararlar almakla ilgilidir.
Hull Üniversitesi'nin People Analytics'teki Yüksek Lisansı ile, işyeri davranışlarını nasıl değerlendireceğinizi ve bunları kuruluşunuzun daha geniş stratejisine nasıl bağlayacağınızı öğreneceksiniz.
Bu Yüksek Lisans, bir kuruluşun farklı alanlarından değişkenlerin birbiriyle nasıl ilişkili olduğunu görmenize yardımcı olacak farklı uzmanlıkları birleştirir. Örgütsel Davranış (OB), İnsan Kaynakları Yönetimi (İKY), Veri Analitiği ve Psikometri konusunda gelişmiş bir anlayışa sahip olacaksınız.
İşyerinde uzman yazılım ve psikometrik araçlar dahil olmak üzere çeşitli psikolojik ve istatistiksel araçlar geliştirmeyi ve uygulamayı öğreneceksiniz. Daha stratejik ve veri bilgili kararlar vermenize yardımcı olacak nicel ve nitel araştırma yöntemleri konusunda eğitim alacaksınız.
Verileri yorumlama ve görselleştirme becerilerini de kazanacaksınız, böylece içgörülerinizi kuruluşunuzun kilit karar vericilerine açıklayabilir ve performansı iyileştirmek için önerilerde bulunabilirsiniz.
Tüm sektörlerdeki kuruluşlar, analitik yeteneklerini geliştirmek istiyor. Geçmişiniz İK, pazarlama veya başka bir işlevde olsun, bu Yüksek Lisans size kuruluşların şu anda daha etkili olmak için ihtiyaç duyduğu veri okuryazarlığı ve analitik becerilerini verecektir.
Ne öğrendin
Tüm sektörlerdeki kuruluşlar, OB, İKY, liderlik, iş stratejileri ve insan analitiğinin birbiriyle nasıl ilişkili olduğunu anlayan kişilere ihtiyaç duyar. Çalışmalarınız sırasında, psikolojik yapılar (ör. Örgütsel iklim, kültür, bağlılık, ciro) ve İKY uygulamaları (örneğin işe alma ve seçme, eğitim ve geliştirme ve performans değerlendirmesi) gibi OB ve İKY'deki temel kavramları öğreneceksiniz.
Kuruluşunuzun üzerinde çalıştığı stratejik hedeflere bilgi vermek ve bunları desteklemek için doğru People Analytics projelerini nasıl tasarlayıp uygulayacağınız konusunda beceriler edineceksiniz. Karmaşık durumları bir bütün olarak görebilecek ve farklı projeler için hangi araç ve yöntemlerin en uygun olduğuna karar verebileceksiniz.
Projelerin kuruluşunuzda yaratacağı etkiyi ve bunların yöneticiler ve karar vericiler için değerini değerlendireceksiniz. Ayrıca, gizlilik ve anonimlik politikalarının uygulanması dahil olmak üzere veri yönetişimi ve çalışan verilerini hırsızlık ve istismardan korumak için uygulamaları nasıl uygulayacağınızı da öğreneceksiniz.
Kurs boyunca, bilgi ve güveni kazanacaksınız.
- Kişi analitiğinde bir araştırma problemini tanımlama ve formüle etme, veri toplama ve veri analizi için araştırma tasarımı ve prosedürleri dahil olmak üzere nicel ve nitel araştırma yöntemlerini kullanın.
- Psikometrik araçları geliştirin, uyarlayın ve doğrulayın.
- İstatistik ve veri biliminde tanımlayıcı ve çıkarımsal istatistikler, denetimsiz ve denetimli makine öğrenimi algoritmaları ve metin madenciliği gibi analitik teknikleri kullanın.
- Microsoft Excel, R ve / veya Python gibi veri bilimi yazılımları kullanın. Verileri işleyin ve karıştırın.
- Sonuçları raporlayın ve açık, özlü ve güvenilir bir şekilde veri görselleştirme stratejileri oluşturun.
Kursun sonunda, bireysel ve kurumsal performansı en üst düzeye çıkaracak bir People Analytics projesi oluşturma konusunda güvene sahip olacaksınız.
University of Hull ile çevrimiçi yüksek lisans derecenizi kazanmayı mı düşünüyorsunuz?
Sanal Açık Akşamımızda yarı zamanlı bir uzaktan eğitim öğrencisi olarak hayatın nasıl bir şey olduğunu öğrenin.
Galeri
Kariyer fırsatları
Veri analizi becerilerine sahip bireyler işgücü piyasasında yüksek talep görmektedir. Şirketler, daha etkili olmak için işlerinde veri okuryazarı ve analitik açıdan anlayışlı personele ihtiyaç duyduklarını giderek daha iyi anlıyor.
Bu Yüksek Lisansı People Analytics'te bitirdikten sonra, nicel ve nitel araştırma yöntemleri konusunda eğitim alacaksınız. İstatistik, makine öğrenimi ve psikometriden en gelişmiş tekniklerden bazılarını kullanabileceksiniz. Birçok farklı sektördeki kuruluşlar için stratejik ve veriye dayalı kararlar alacağınızdan emin olacak ve sizi yüksek oranda istihdam edilebilir kılacaksınız.
People Analytics mezunu olarak size açık olan roller şunları içerebilir:
- İnsan Analisti
- İK Analisti
- İK Danışmanı
- Veri Analisti
- İK Analitik Yöneticisi
- psikometri uzmanı
- Davranış Bilimcisi
- Hesaplamalı Sosyal Bilimci
Müfredat
Kurs modülleri
Bu kurs sırasında, aşağıdaki zorunlu modülleri incelersiniz.
İnsan Analitiğinin Bilimi ve Uygulaması (30 kredi)
Bu giriş modülü, alandaki en güncel ve ilgili uygulamaları, konuları ve araçları ele alarak İnsan Analitiğinin tüm temellerini ortadan kaldırır. Örgütsel psikolojinin, psikometrinin ve veri biliminin organizasyonlardaki insan davranışını anlamak ve stratejik karar verme sürecini yönlendirmeye yardımcı olmak için nasıl kullanıldığı da dahil olmak üzere, bu disiplinlerarası alanın birçok yönünü - özellikle İK ile olan ilişkisini - keşfedeceksiniz.
Modül ayrıca R yazılımının ve diğer veri toplama araçlarının kullanımına ilişkin bir girişin yanı sıra GDPR, Güvenilir Yapay Zeka (AI) için Etik İlkeler ve Veri Etiği Çerçevesi dahil olmak üzere verilerin etik kullanımını çevreleyen yönergeler sağlar.
Araştırma Yöntemleri: Bir İnsan Analitiği Projesi Tasarlamak (30 kredi)
Bu modülde, iş sorunlarını nasıl belirleyeceğinizi öğrenerek ve ilgili bir İnsan Analitiği projesi geliştirerek araştırmayı uygulamaya koyma fırsatına sahip olacaksınız. Nitel, nicel ve karma araştırma yöntemlerini kullanarak, belirli kanıta dayalı tekniklerin İK sorunlarını ve zorluklarını nasıl ele alabileceğini öğrenecek ve katılımcılar, materyaller ve araçlar, veri toplama ve analiz prosedürleri dahil bir İnsan Analitiği projesinin tüm yönlerini keşfedeceksiniz. etik yönleri çevreleyen.
Psikometri: Araştırma Araçlarının Geliştirilmesi ve Doğrulanması (30 kredi)
People Analytics'teki temel teori ve araştırma yöntemlerini çevreleyen önceki modüllerden edinilen bilgileri kullanarak, psikolojik ölçümün temel kavramlarını ve bunların nasıl kullanıldığının People Analytics alanıyla ilgili olduğunu öğreneceksiniz. Psikometrik teorilerin (Öğe Tepki Teorisi ve Klasik Test Teorisi) temellerini ve ayrıca R yazılımı kullanılarak psikolojik araçların nasıl geliştirilip doğrulanacağını keşfedeceksiniz.
Modül ayrıca psikolojik testlerin uygulanmasında etiği de vurgular ve size belirli etik ve profesyonel çerçeveler içinde nasıl çalışacağınızı gösterecektir.
İnsan Analitiği Sunma: Tahmine Dayalı Modelleme, Metin Madenciliği ve Veri Görselleştirme (30 kredi)
Bir İnsan Analitiği projesini nasıl etkili ve verimli bir şekilde sunacağınızı öğreneceğiniz bu modülde Kişi Analitiğinin birçok yönü bir araya gelir. Dahil edilen değişkenler ve teslimatınızda hangi yöntemleri, araçları ve algoritmaları kullanmanız gerektiği de dahil olmak üzere, bir People Analytics projesindeki çeşitli adımları açacaksınız. Oradan, veri analizini öğrenmek için uygulamalı bir yaklaşım kullanacak ve metin madenciliği teknikleri ve gelişmiş makine öğrenimi algoritmaları ile ilgili iş raporlarında sonuçlarınızı açık ve etik olarak nasıl yorumlayacağınızla tanışacaksınız.
Bitirme Projesi (60 kredi)
Önceki modüllerde öğrendiğiniz dersleri birleştirerek, ilgilendiğiniz bir konuda kendi People Analytics projenizi geliştireceksiniz. Düşünülmüş araştırma soruları, hedeflenen metodoloji, araştırma literatürü ve mevcut işvereninizden gelen veriler, devlet açık verileri veya kamuya açık veri kümeleri aracılığıyla derinlemesine veri analizi kullanarak belirli bir iş sorununu ele alacaksınız.
Bu, resmi bir tezde, bir bilgisayar programı veya uygulamasının geliştirilmesinde, teknik bir raporda veya ilgili başka bir projede derlenebilir; bunların tümü, kurstan öğrendiğiniz becerileri ve bilgiyi bir bütün olarak göstermenin yanı sıra, İnsan Analitiği alanında pratik deneyime sahip olursunuz.
nasıl değerlendirilirsin
People Analytics'teki bu Yüksek Lisans boyunca, aşağıdakiler üzerinde değerlendirileceksiniz:
- Analitik araçları farklı iş bağlamlarında uygulama bilginiz ve yeteneğiniz
- İş sorunlarını çözmek için analitik stratejiler tasarlama yeteneğiniz
- Analitik araçları ve stratejileri eleştirel olarak değerlendirme yeteneğiniz
Kurs için tüm değerlendirmeler kurslara dayalıdır ve çevrimiçi olarak gönderilir.
Kurstaki performansınız, aşağıdakiler de dahil olmak üzere bir dizi yöntemle değerlendirilecektir:
- Devam eden öğretmen ve akran geri bildirimi
- Grup projeleri ve tartışma forumları dahil pratik çalışma
- Vaka çalışmaları, raporlar ve denemeler dahil olmak üzere yazılı çalışma
kabul
akreditasyonlar
İngilizce Dil Gereksinimleri
Duolingo İngilizce Testi ile İngilizce yeterliliğinizi onaylayın! DET, dünya çapında 4.000'den fazla üniversite (bunun gibi) tarafından kabul edilen kullanışlı, hızlı ve uygun maliyetli bir çevrimiçi İngilizce sınavıdır.