Dijital İşletmede Çevrimiçi Bilim Ustası
GBSB Global Business School - Online programs
Anahtar bilgi
kampüs konumu
Spain Online, İspanya
Diller
Ingilizce
çalışma formatı
Uzaktan Eğitim
Süre
12 - 24 aylar
Adımlamak
Tam zamanlı, Yarı zamanlı
Öğrenim ücretleri
EUR 6.750 / per year
Son başvuru tarihi
Bilgi talebi
En erken başlama tarihi
Apr 2024
Tanıtım
Dijital İşletmede Çevrimiçi Yüksek Lisans, bugün profesyonellerin karşılaştığı zorluklar için açık ara en alakalı ve yenilikçi yüksek lisans programıdır. Örnek olay incelemelerinden endüstriyel ziyaretlere, çalıştaylara ve daha fazlasına kadar çok sayıda öğretim yöntemi kullanarak öğrenciler, dünya çapındaki pazarlara aktarılabilen küresel bir vizyonla dijital arenada değişim ajanları olmayı öğrenecekler.
Program kursları, e-ticaret, dijital iş modeli tasarımı, sosyal ağlar, SEO/SEM stratejileri, web analitiği, mobil pazarlama ve daha fazlası gibi konuları kapsayan çok kapsamlıdır. Öğrencilerin bir girişimci olarak, dijital başlangıç tekniklerinde destek isteyenler veya bir şirketin dönüşümünü yönlendirmek isteyen kurumsal profesyoneller olarak ihtiyaçlarına göre programı özelleştirebilmeleri için seçmeli dersler verilmektedir. GBSB Global Business School'un Dijital İşletme Yüksek Lisansı, öğrencileri dönüşen iş dünyasının zorluklarıyla yüzleşmeye hazırlar.
Programın Öne Çıkanları
- İspanya'da Dijital Eğitimde Liderlik.
- İki Çalışma Yolu: Dijital Başlangıç veya Kurumsal Zorluklar.
- Endüstri Deneyimi Olan Fakülte.
- 100'den Fazla Farklı Ülkeden Öğrenciler.
- Dijital İş, Başlangıç ve Teknik Etkinliklere Özel Erişim.
- Küresel Ölçekte Uygulanabilir Pratik Bilgi.
- En İyi Dijital ve Teknolojik Şirketlerden bazılarıyla Kariyer Fırsatları.
kabul
Müfredat
Ne öğreneceksin
Dünya çapındaki liderlerin yönetsel yeterlilikleri:
Sunum becerileri, kurumsal etik, liderlik ve uluslararası müzakere yöntemlerini kullanma konusunda güven kazanın.
Dijital işletme pazarlama stratejileri:
Dijital pazarlama prosedürlerindeki temel kuralları anlayın ve UX ile ilgili araç ve teknikleri ve bunun dönüşüm oranlarını nasıl önemli ölçüde etkilediğini öğrenin.
Dijital işletmede prosedürel stratejiler:
E-ticaret ve mobil platformlara dayalı iş modellerini öğrenin ve işletmede modelleri etkin bir şekilde kullanmak için uygulanabilir becerileri kazanın.
Dijital işletmelerin taktiksel yönetimi:
Dijital İşletme alanında Çevrimiçi Yüksek Lisansınızı kazanırken, geleneksel bir işletmenin yönetilme şeklini bozan dijital stratejileri anlayın.
Çevik metodolojiler ve tasarım düşüncesi:
Dijital iş okurken geleneksel proje yönetimine alternatifleri anlamak için yenilikçi öğrenme yöntemlerini kullanın.
Program Yapısı:
- Etkili Takım Çalışması ve Proje Yönetimi (6 AKTS)
- Yönetim Finansı (8 AKTS)
- Ekonomi ve Jeopolitik (6 AKTS)
- Stratejik Yönetim ve Analitik (8 AKTS)
- Dijital Dönüşüm, İnovasyon ve Teknoloji (6 AKTS)
- Yeni Ekonomi için Dijital İş Modelleri (6 AKTS)
- Büyük Veri ve Yapay Zeka Çağında İş Zekası (6 AKTS)
- Dijital Tüketiciler için Tedarik Zincirleri 4.0 (6 AKTS)
- Operasyon Yönetimi (6 AKTS)
- Dijital Platformlar ve Ekosistemler (6 AKTS)
- Web ve Mobil Pazarlama (6 AKTS)
Sıralamalar
- İşletme Okulları ve Programları Akreditasyon Konseyi (ACBSP)tarafından akredite edilmiştir.
- QS Derecelendirme Sistemi tarafından Öğretim Kalitesiiçin Beş Yıldızlı İşletme Okulu olarak ödüllendirildi
- İspanya'daMicrosoft tarafından dijital eğitimde lider olarakakredite edilen tek yüksek öğretim kurumu
- Araştırma, Öğretme ve Öğrenme ve Uluslararası Oryantasyon bölümleri için U-Multirank'ta en yüksek 3 puan aldı
Kariyer fırsatları
GBSB Global Business School'un Barselona, İspanya, Avrupa veya uluslararası sahnede dijital iş alanındaki profesyonel arayışlarınızın çerçevesini oluşturmanıza yardımcı olacak geniş kaynak yelpazesinden yararlanın. Dijital İşletme Yüksek Lisansı için eğitim gören öğrenciler, profesyonel atölye çalışmalarına, kampüsteki kurumsal iş sunumlarına ve kariyer yönlendirme hizmetlerine katılarak kariyerlerinde bir sonraki aşamaya hazırlanıyorlar.
İNOVASYON MÜDÜRÜ
DİJİTAL İŞ GELİŞTİRME MÜDÜRÜ
DİJİTAL DÖNÜŞÜM & STRATEJİ MÜDÜRÜ
KURUM İÇİ PROJE MÜDÜRÜ
YENİ ÜRÜN GELİŞTİRME MÜDÜRÜ
BİLGİ MÜDÜRÜ
DİJİTAL START-UP KURUCUSU
DİJİTAL FİRMA VE BAŞLANGIÇ FİNANSAL ANALİSTİ
KULAKÇA VE HIZLANDIRICI MÜDÜRÜ
Galeri
Program Sonucu
Bilgi:
- Kültürel, ekonomik, politik ve teknolojik çerçevelerin yönetim uygulamalarını nasıl etkilediği ve bunların nasıl etkili bir şekilde yönetilebileceği konusunda kapsamlı uzmanlık bilgisine ve anlayışına sahiptir;
- İşletmelerde planlama ve karar verme için gerekli teorik yaklaşımları belirler ve değerlendirir. Bunlar, geniş bir yelpazedeki işlevsel alanlarda kararların modellenmesini ve yönetimini destekleyen fikirleri içerir;
- Kuruluşlar ve faaliyet gösterdikleri bağlamda sürdürülebilir iş yürütmedeki rolleri ve etik kurallara ve Kurumsal Sosyal Sorumluluk ile uyumlu olarak nasıl yönetildiklerine ilişkin ilgili bilgiye sahiptir;
- İş operasyonlarını etkileyebilecek olası riskler ve düzenleyici ortamlar hakkında bilgi de dahil olmak üzere iş sürekliliği yönetimi konusunda kritik bir anlayışa sahiptir;
- İnovasyon süreçlerini yönetme yöntemleri ve talep gören dijital teknolojiler ile dijital teknolojilerin bireyler ve toplumlar üzerindeki etkileri hakkında kapsamlı bilgi birikimine sahiptir;
- Ekip çalışması, iletişim, motivasyon ve çeşitlilik gibi projeleri yönetirken insan unsurlarının yönetimiyle ilgili temel konuları belirler ve değerlendirir;
- Kişisel mesleki ilginin olduğu belirli bir endüstri veya fonksiyonel alanın yanı sıra yönetimdeki temel güncel araştırma konularına ilişkin kapsamlı ve eleştirel bir anlayışa sahiptir;
- Belirli bir endüstride veya kişisel ve mesleki ilgi alanına giren fonksiyonel alanda çok disiplinli teorik ve pratik yönetim bilgisine sahiptir.
Beceri:
- Eksik veya sınırlı bilgilerle iş ortamının ve stratejik iş yönetiminin ana kavramlarının, yapılarının ve yaklaşımlarının eleştirel değerlendirmesini ve analizini yapar;
- Hızla değişen bir iş ortamına uyum sağlamak amacıyla farklı iş operasyonlarında, dijital dönüşümde ve finansta karar vermek ve küresel stratejiler oluşturmak için özel becerileri kullanma becerisini gösterir;
- Bir işletmeyi yönetirken ekipleri güçlendirmek, ilham vermek ve yönetmek, yenilikçilik ve yaratıcı problem çözmek için gerekli liderlik becerilerini gösterir;
- Dijital beceriler ve modern teknolojilerin kullanımı da dahil olmak üzere, işletme yönetimi alanında ortaya çıkan bilgi ve tekniklere yanıt olarak yeni beceriler geliştirir;
- İş, dijital ve finansal ortamla ilgili riskleri tanımlama ve değerlendirme ve belirli yönetim risklerini azaltmaya yönelik stratejiler tasarlama yeteneğini geliştirir;
- Uygun iş düzenlemelerine uyumu izler ve sürdürür ve bir işletmenin işletilmesiyle ilgili yasal ve dış ortam zorluklarına pratik yanıtlar formüle eder;
- İş stratejilerini ve operasyonlarını daha iyi tahmin etmek ve yürütmek için iş analitiğine atıfta bulunan verileri kullanma becerisini gösterin;
- Sentez, hedeflerin belirlenmesi, metodolojik süreç ve stratejilerin uygulanması ihtiyacını dikkate alarak, belirli bir endüstri veya kişisel mesleki ilginin işlevsel alanı dahilinde araştırma yürütmek için yönetim bilgi ve becerilerini kullanma yeteneğini gösterir;
- Yönetim fonksiyonunun yürütülmesiyle bağlantılı sosyal ve etik sorumluluklar üzerinde düşünmeyi içeren yönetim konusunda uzmanlaşmış bilgi gösterin.
Yeterlilikleri:
- Temel politik, ekonomik, sosyal ve teknolojik değişkenlere yanıt verme ve bir kuruluşun küresel görünüm ve eğilimleri dikkate alarak başarılı olması için gerekli öncelikleri ve stratejileri formüle etme yeteneğini gösterir;
- İş geliştirmenin her yönünü kapsayan ve karmaşık, öngörülemeyen ve yeni stratejik yaklaşımlar gerektiren iş bağlamlarında yenilik ve kültürel çeşitliliği bir avantaj olarak inşa eden küresel bir vizyon oluşturarak iş projelerini yönetir;
- Öğrenme, hizmet ve sosyal içermeyi temel alan uygulamaları benimseyerek demokratik değerlere ve sürdürülebilirliğe bağlılıkla insanları yönetmekten ve yönetimi uygulamaktan sorumludur;
- İş ortamına uygulanabilir, kişisel gelişim ve yaşam boyu öğrenme yönünde özerklik gösterir;
- Yönetimdeki yeni veya disiplinler arası alanlardan gelen bilgileri entegre ederek yönetimdeki sorunlara araştırmaya dayalı teşhisler oluşturur ve eksik veya sınırlı bilgilerle yargılarda bulunur;
- Yönetim alanında eleştirel analiz yapar ve kanıta dayalı argümanlarla desteklenen bağımsız düşünme, değerlendirme ve problem çözme becerisi gösterir;
- Mevcut bir iş problemini belirleyerek ve özgün bir araştırma yürüterek, yönetimde veya kişisel mesleki ilginin belirli bir sektör/işlevsel alanında mesleki bilgiye katkıda bulunma sorumluluğunu üstlenin.