Dijital Ekonomide Yüksek Lisans Yönetimi

Liderler için satış ve veri teknolojileri, otomasyon ve yapay zeka gibi alanlarda modernizasyonun yanı sıra dağıtılmış bir işgücünün katlanarak büyümesini benimsemek hiç bu kadar önemli olmamıştı. Aston Üniversitesi, sizi teknolojinin hızlı hızında gelişmek için gereken talep üzerine liderlik becerileri ile donatmak için Dijital Ekonomi programında uzaktan eğitim Yüksek Lisans Yönetimi sunar. Gelişmek ve kuruluşunuzu gelecekteki zorluklara hazır tutmak hiç bu kadar kolay olmamıştı.

120 kredilik modülleri ve 60 kredilik tezi tamamlayacaksınız. Bir modül örneği aşağıda listelenmiştir.

Dijital Dönüşüm (15 kredi)

Modül, iş süreçlerini daha yeni dijital platformlara ve yöntemlere uyarlama sürecine pratik bir giriş sağlar. Bunun temel amacı, giderek daha fazla dijital odaklı bir ekonomide değişimi yönetmeye ve yönetmeye hazır olmanızı sağlamaktır.

Operasyon Yönetimi (15 kredi)

Modül, operasyon yönetiminin rolünün ve iş rekabet gücüne nasıl katkıda bulunduğunun anlaşılmasını sağlamayı amaçlamaktadır.

Örgütsel Davranış (15 kredi)

Bu, organizasyonlarda insan davranışına bir giriş niteliğindedir. Ayrıca, örgütsel süreçleri bireyler ve örgütler bağlamında ve farklı teorik perspektiflerden tartışmayı amaçlamaktadır.

Dijital Ekonomide Risk Yönetimi (15 kredi)

Modül, dijital risk yönetimine pratik bir giriş ve bunu etkili bir şekilde yapmamanın sonuçları sağlar. Hızla değişen dijital ortamların işyerini ve yönetimi dönüştüreceği gelecekte ilgili bilgi ve becerileri uygulamaya hazırlanmanıza yardımcı olacaktır.

Eşsiz Bir Beceri Seti

Bir Dijital Ekonomi programında Yüksek Lisans Yönetimi'ni tamamladıktan sonra, dünya çapındaki işverenler tarafından talep edilen çok çeşitli iş becerilerini geliştirecek ve iyileştireceksiniz:

• Karar Verme: Kuruluşlarda yer alan stratejik yönetim ve karar vermeyi ve bunun dijital ilerici bir ekonomideki sonuçlarını anlayın.
• Kritik Analiz: Stratejiyi bilgilendirmek için raporlamanın yorumlanması ve analizini uygulayın. Teknolojideki gelişmelere ve trendlere hazır olmak için içgörü kazanın.
• Problem Çözme: Gelişen dijital bağlamda yönetim zorluklarını ve fırsatlarını araştırmak ve bunlara yanıt vermek için teori, kavramlar ve yönetim araçlarını öğrenin.

Dünya Çapındaki İşverenler Tarafından Tanındı

Mezunlar, insan kaynakları, stratejik yönetim, operasyonlar, pazarlama ve muhasebe dahil olmak üzere bir dizi alan ve disipline girmeye devam ettiler. Yeni mezunlar tarafından tutulan pozisyonlar, geniş bir ülke ve kıtaya yayılmıştır. Bazı örnekler:

• Marka Etkinleştirme Yöneticisi — Unilever (Birleşik Arap Emirlikleri)
• İletişim ve Eğitim Yöneticisi — Tesco (İngiltere)
• Yönetim Danışmanı — Deloitte (Hindistan)
• Kıdemli İş Analisti — Lloyds TSB (İngiltere)
• Stratejik Proje Lideri — Rolls-Royce (İngiltere)