Dönüştürücü Liderlikte Sanat Ustası (Çevrimiçi Program)

CIIS'nin yenilikçi çevrimiçi Transformative Leadership MA'sı, hayal gücünü harekete geçirmeye, bir vizyon oluşturmaya, kişisel ve sosyal dönüşüm için beceriler geliştirmeye ve bunları dünyaya uygulamaya odaklanır.

Hızlı değişim ve sosyal dönüşüm çağında, çağdaş yaşam modelleri ve mitler ve liderlik çöküyor ve alternatif fırsatlar ortaya çıkıyor. Dönüştürücü Liderlik programı, yeni yaşam, çalışma ve liderlik biçimleri geliştirmek için öğrencilerin yaratıcılığını kişisel ve sosyal dönüşümü kolaylaştırmak için harekete geçirir. Öğrenciler, yaşam, iş ve liderlik üzerine düşünmek için yaratıcı ve pratik fırsatları keşfedebilecekleri destekleyici ve teşvik edici bir ortam bulurlar. Öğrenciler, liderlik, yaratıcılık, maneviyat ve sosyal adalet gibi alanlarda en son araştırmalarla ve deneyimsel ve pratik pedagojilerle etkileşim yoluyla kazandıkları içgörüleri keşfedebilir ve uygulayabilir, onları destekleyebilir ve vizyonlarını gerçeğe dönüştürmek için değerli beceriler geliştirebilir.

Dönüştürücü Liderlik programı, öğrencileri, kendileri için en önemli olanın ne olduğuna dair varsayımları derinlemesine sorgulamaya ve uygulamaya yönelik çıkarımları ve uygulamaları ele almaya davet ediyor. Düşünme ve teori, dönüştürücü değişim süreçlerini tasavvur etme, başlatma ve bunlara dahil olma kapasitelerinin geliştirilmesine odaklanarak pratikle birleştirilir.

Program Hakkında

Kendini değiştir - Dünyayı değiştir.

Dünya, içinde nasıl olduğumuza göre dönüştürülür. Hepimiz katılımcıyız - hem liderler hem de takipçiler.

Bu bütünsel farkındalık, farklı başkalarıyla ilişki içinde olan, sürekli olarak uygun bilme ve geleneksel yapma ve olma ufkunun ötesini gören dönüştürücü bir lider olmanın yolunu nasıl açar?

Daha şefkatli, adil ve bilge bir dünya arayan bizler, bu programda bir araya gelerek kişisel, toplumsal ve örgütsel düzeylerde sorgulamak, öğrenmek, yansıtmak ve anlamlı liderlik uygulamak için bir araya geliyoruz.

Dönüştürücü liderlik, sürekli değişen bağlamlara, insanlara ve sosyal gerçeklere uyum sağlayan ve dünyayı dönüştürme hizmetinde kendi kendine dönüşümü destekleyen döngüsel, üretken bir süreçtir.

Dönüşen kapasite ve becerilerle olmak istediğiniz usta lider olun. Dönüştürücü bir lider:

• Liderliğin bir rol değil, bir süreç olduğunu kabul eder
• 360-geri bildirim süreci, Sinerjik Sorgulama, eylem ve yansıtma döngüleri ve tefekkür uygulamaları gibi araçlarla kendi kendine sorgulamaya girer
• Değişim için kaldıraç noktalarını tanımak için sistem düşüncesini kullanarak karmaşıklık ilkelerini anlar
• Diğerleriyle birlikte, sorunları birden çok yaklaşıma ve yeni çözümlere ilham verecek şekilde yeniden çerçeveler.
• Farklı ve rekabet eden bakış açıları için ustaca yer tutar
• Farklı paydaşlarla sinerjik çalışır
• Süreçleri ve dikkatli eylemi merkeze alan uygulamalar
• Sürekli olarak kişisel liderlik felsefesi ve değerleri hakkında derinlemesine düşünür ve bunları hayata geçirir.
• Grup çalışmasında ilgili, anlayışlı bir varlığı teşvik eder
• Yerleşik varsayımlara erişmeyi bilmenin birden fazla yolunu kolaylaştırır
• Belirsizliği kucaklar
• Basılı, çevrimiçi ve yüz yüze düşünceli ve etkili iletişim kurar
• Deneyimi anlamlandırmanın ve yorumlamanın bireysel ve grup yollarını anlamak için Temel Niteliksel Araştırma yapar.
• Kişinin sürekli olarak belirsiz olan yolunda daha emin adımlarla ilerler.

Bitirme Eylem Projesi

Program boyunca, bilmenin, ilişkilendirmenin ve yapmanın daha karmaşık ve yaratıcı yollarını geliştirin. Bu kapasitelerin, kişisel olarak anlamlı olan nihai bir projenin tasarımına ve uygulanmasına rehberlik edecek bir liderlik felsefesi geliştirmesine izin verin. Fakülteden, öğrenen akranlardan, konuk konuşmacılardan, metinlerden, stajlardan ve her projeye katılan topluluklardan ve koalisyonlardan sürekli destek alın.

Capstone Action projesi potansiyel olarak küçük ve büyük değişiklikleri tohumlar. Proje, mevcut bir kariyeri derinleştirmek veya yeni bir kariyer yaratmak için bir katalizör olabilir.

CIIS Dönüştürücü Liderlik yüksek lisans programı, öğrencilerin güz ve bahar dönemlerinin başında olmak üzere yılda iki kez sanal yoğun bir ortamda buluşmasını gerektirir. Tüm yoğun eğitimlere katılım zorunludur.

Program boyunca öğrenciler, olmanın, bilmenin, ilişki kurmanın ve yapmanın karmaşık ve yaratıcı yollarını geliştireceklerdir. Liderliğe benzersiz yaklaşımımız çeşitli teorileri, becerileri ve yöntemleri içerir. Programda öğreneceğiniz birbiriyle bağlantılı kavram, yöntem ve yaklaşımlardan bazıları şunlardır:

• Teori: Katılımcı Eylem Araştırması, Kültürel Dönüşüm, Sistemler ve Karmaşıklık, Sibernetik Dönüştürücü Liderlik
• Beceriler: Niteliksel Araştırma, Psikolojik Değerlendirmeler, 360 Geri Bildirim, Takım Çalışması ve İşbirliği, Derin Dinleme, Geleceğe Yönelik Düşünme
• Kendi kendine sorgulama: Kişisel Vizyon Geliştirme, Enneagram, Yaratıcılık ve Hayal Gücü, Maneviyat ve Liderlik, Hikayelerin Gücü, Değişime Karşı Bağışıklığı Ele Alma

MA, her öğrenciye nihai Bitirme Eylem Projesini geliştirme fırsatı ile sona erer. Kişisel olarak anlamlı bir projenin tasarımına ve uygulanmasına rehberlik etmek için gelişen bir liderlik felsefesini teşvik ediyoruz: Amacımız öğrencilerin bu son çalışmayı mevcut kariyerleriyle bağlantılarını derinleştirmek veya yeni bir kariyere giden yolu yaratmak için bir katalizör olarak görmeleridir.