Örgütsel Liderlik Kursu
Harvard Business School Online
Anahtar bilgi
kampüs konumu
Online
Diller
Ingilizce
çalışma formatı
Uzaktan Eğitim
Süre
7 haftalar
Adımlamak
Yarı zamanlı
Öğrenim ücretleri
USD 1.750
Son başvuru tarihi
11 Mar 2024
En erken başlama tarihi
20 Mar 2024
Tanıtım
Organizasyonunuzu Bir Sonraki Seviyeye Taşımak için Liderlik Becerilerinizi Yükseltin
Örgütsel Liderlik, deneyimli ekip liderlerini ve gelecek vadeden yöneticileri, genişletilmiş liderlik sorumluluklarına yükselmek ve kuruluşlarını etkin bir şekilde yönlendirmek için beceriler, stratejiler ve araçlarla donatır. Yön belirlemeyi ve iletmeyi, diğer yöneticiler aracılığıyla etkilemeyi, organizasyonel uyum oluşturmayı, inovasyonu yönlendirmeyi ve değişim mühendisliği yapmayı öğrenin.
HBS Çevrimiçi Avantajı
- Birinci sınıf fakülte
- Koltuğunuzun ucunda çevrimiçi öğrenme
- Küresel akran işbirliği ve ağ oluşturma
- Gerçek dünya, vaka tabanlı öğrenme
Harvard Business School Online hayati iş kavramlarını öğrenmek için benzersiz ve son derece ilgi çekici bir yol sunar. Deneyimi çeşitli sektörlere, organizasyon boyutlarına, coğrafyalara ve profesyonel geçmişlere sahip çeşitli iş liderlerinin karşılaştığı gerçek zorluklara kendinizi kaptırın. General Mills, Medtronic, Bank Leumi, Levi Strauss & Co., EasyJet ve diğer kuruluşlardan uzmanların yerine geçecek ve dünyanın dört bir yanından diğer öğrencilerle etkileşime girerken karşılaştıkları sorunlarla boğuşacaksınız.
İdeal Öğrenciler
Kimler Yararlanacak
- Deneyimli Ekip Liderleri: İster genel sorumluluk kapsamınızı genişletiyor, ister daha büyük bir departmanı veya kuruluşu devralıyor olun, liderlik yolculuğunuzun bir sonraki aşamasına hazırlanın.
- Girişimciler: İşletmenizi başlangıçtan büyüme aşamasındaki bir şirkete dönüştürürken geniş ölçekte liderlik etmeyi ve çalışanlarınızı harekete geçirmeyi öğrenin.
- Dizüstü Bilgisayar: Liderlik İlkeleri Geçmiş Katılımcılar
Liderlik İlkelerini tamamladıysanız, bu kurs liderlik araç setinizi genişletmenize ve sizi bir bölümü, departmanı veya organizasyonu yönetmeye hazırlamanıza yardımcı olacaktır.
kabul
Burslar ve fon sağlama
Bu kurs burs ve mali yardım için uygun değildir, ancak geçmiş katılımcılara %30 indirim uygulanır. Daha fazla bilgi için lütfen Ödeme ve Mali Yardım sayfamızı ziyaret edin.
Müfredat
Program Yapısı
Organizasyonel Liderlik, yedi hafta boyunca teslim edilen yaklaşık 40 ila 45 saatlik materyalden oluşur. Kursu düzenli teslim tarihlerini karşılarken kendi zamanınızda tamamlayabilirsiniz.
Kursun başında, Öğrenme Yolu Aracı (LPT) değerlendirmesi için bir öz-değerlendirme tamamlamanız ve astlar, müşteriler veya yöneticiler gibi iş arkadaşlarınızdan geri bildirim almanız istenecektir. LPT, Harvard Business School'da liderlere etkili liderlik için gerekli olan temel yetkinlik alanlarına ilişkin içgörü sağlamak için geliştirilmiş 360 derecelik bir değerlendirmedir. En az iki meslektaştan (ve ideal olarak en az altı) derecelendirme almayı gerektiren LPT'yi başarıyla tamamladığınızda, liderliğiniz ve başkalarının sizi nasıl deneyimlediği hakkında fikir veren ayrıntılı bir rapor alacaksınız.
Kursun ortasında, bir proje haftasına katılacaksınız. Kuruluşunuzun karşı karşıya olduğu bir zorluk veya fırsat konusunda ağınızdaki iş arkadaşlarınızla veya bireylerle işbirliği yapmanız istenecektir. Daha sonra, öğrendiklerinizi paylaşmak ve geri bildirim almak için Organizasyon Liderliğindeki bir akranınızla bağlantı kuracaksınız.
Kursta ayrıca, kursta öğretilen iletişim tekniklerini uygulayacağınız ve diğer öğrencilere geri bildirim sağlayacağınız bir video yükleme alıştırması da bulunur. Kendinizi bir telefona, bilgisayara veya başka bir video kayıt cihazına kaydedebilirsiniz ve videoyu kursa yüklemeniz istenecektir.
Müfredat
Organizasyonel Liderlik, liderlerin bir bölümü, departmanı veya organizasyonu yönetmek için benimsemesi gereken rolleri araştırır: yönü belirleyen bir yol gösterici olarak; yeteneği, sistemleri ve yapıyı ve kültürü hizalayan bir mimar; ve yenilik ve değişimi yönlendiren bir katalizör. Öz-değerlendirme, akran geri bildirimi ve kendi işinize uygulanan projeler sayesinde, liderlik tarzınızı ve liderlik yolculuğunuzun bir sonraki aşamasına nasıl hazırlanacağınızı daha net bir şekilde anlayacaksınız.
Program Sonucu
Ne Öğreneceksin
- Kuruluşunuzun dinamikleri ile dış pazar koşulları arasındaki uyumsuzlukları belirleyin
- Amaç ve vizyonu iletin ve kuruluşunuza bu vizyonu gerçekleştirmesi için ilham verin
- Diğer yöneticiler aracılığıyla liderlik ederek etkinizin erişimini genişletin
- Daha büyük, daha dağınık ekiplere liderlik etmenin farklı zorluklarını karşılamak için liderlik tarzınızı yükseltin
- Yeteneği en üst düzeye çıkarmak, çeşitlilikten yararlanmak ve performansı artırmak için kuruluş kültürünüzü ve mimarinizi şekillendirin
- Organizasyonel değişim ve yenilik girişimlerini planlamak ve tasarlamak için stratejiler geliştirmek