İK ve Yetenek Geliştirmede Çevrimiçi Akredite Yüksek Lisans: İnsan Kaynakları Geliştirmede Uzman Olun [Son 3 yer]

En Son Teorik ve Pratik Tekniklerle İnsan Kaynakları Yönetimini Öğrenin

Çevrimiçi Kurs "İK ve Yetenek Gelişiminde Yüksek Lisans: İnsan Kaynakları Geliştirmede Uzman Olun" , İnsan Kaynakları Yönetimi alanındaki bilgilerini yapılandırmak ve pekiştirmek isteyenler, hazırlıklarını geliştirmek isteyenler bile hedefleniyor. mesleki gelişim fırsatları, serbest çalışanlar, yönetim danışmanları, girişimciler ve yöneticiler ve İK alanında iş dünyasına girmek isteyen öğrenciler / yeni mezunlar göz önüne alındığında.

Neden bu dersi seçmelisiniz?

Çevrimiçi Kurs "İK ve Yetenek Gelişiminde Yüksek Lisans: İnsan Kaynakları Geliştirmede Uzman Olun" , İnsan Yönetiminin tüm aşamalarıyla ilgili teorik ve pratik bilgiler sağlamak için tasarlanmıştır ve bu konuda hemen çalışmanıza izin veren oldukça profesyonel bir yaklaşımla profesyonel alan. Birleştirilmiş teknikleri ve metodolojileri içeren bir öğretim yoluyla kurs, öğrencinin personelin Araştırma ve Seçimi, Oryantasyon, Personel Değerlendirme ve Geliştirme, eğitim ve yönetim planlamasına kadar harcanabilecek beceriler açısından beceriler edinmesini amaçlamaktadır. sınıf. Çevrimiçi Kurs "İK ve Yetenek Gelişiminde Yüksek Lisans: İnsan Kaynakları Geliştirmede Uzman Olun" kursunun kullanımı, edindiğiniz bilgileri uygulayabileceğiniz ve mesleğin farklı aşamalarında mesleğin performansında yeniden önerebileceğiniz ara pratik alıştırmalar yoluyla öğrendiklerinizi deneyimlemenize de olanak tanır. insan kaynakları yönetimi süreci. İK alanı ile ilgili profesyonel profiller günümüzde şirketler ve uzman ajanslar tarafından en çok talep edilenler arasındadır.

Bu dersle ne öğreneceksiniz?

Çevrimiçi "İK ve Yetenek Gelişiminde Yüksek Lisans: İnsan Kaynakları Gelişiminde Uzman Olun" kursuma kaydolun ve aşağıdaki dersleri öğreneceğiniz derslerime erişebilirsiniz:

• Organizasyon yapılarının değişkenlerini yönetmek ve organizasyonel gelişime katkıda bulunmak;
• Beşeri sermaye seçimi ve yönetimi tekniklerini uygulamak;
• Personelin değerlendirilmesi ve geliştirilmesi için Metodolojileri uygulamak;
• Eğitim ihtiyaçlarını analiz etmek ve ilgili eğitim planlamasını yapılandırmak;
• Sınıf yönetimi tekniklerini uygulamak, eğitim kursları vermek.

Kursa kaydolduğunuzda bu bonuslara sahip olacaksınız: