İnsan Kaynakları Yönetimi Yüksek Lisans Diploması
Open University
Anahtar bilgi
kampüs konumu
Online United Kingdom
Diller
Ingilizce
çalışma formatı
Uzaktan Eğitim
Süre
2 - 5 yıllar
Adımlamak
Tam zamanlı, Yarı zamanlı
Öğrenim ücretleri
GBP 7.100 *
Son başvuru tarihi
Bilgi talebi
En erken başlama tarihi
04 Nov 2023
* toplam maliyet / 31 Temmuz 2022'den önce eğitime başlayan öğrenciler için 16 Nisan 2021'den itibaren geçerlidir
Tanıtım
Bu yeterlilik, İK profesyonellerinin çalışmaları hakkında araştırma ve teoriyi inceleyerek başlar, etkili bir İK profesyoneli olmak için gereken becerilerin geliştirilmesine yardımcı olur. İK stratejilerinin ve politikalarının geliştirildiği bağlamları, bir kuruluşun İK stratejisi hakkında yapabileceği seçimleri ve farklı stratejileri benimsemenin sonuçlarını keşfedeceksiniz. Analitik yoluyla insanları etkili ve sorumlu bir şekilde nasıl yöneteceğinizi öğreneceğiniz bir analitik unsur da vardır. Zorunlu modüller, istihdam ilişkileri ve çalışan bağlılığı kavramlarına bakmak veya koçluk ve mentorluğun işyerinde öğrenmeyi nasıl desteklediğine bakmak arasında seçim yapmanın temellerini oluşturur.
Kursun temel özellikleri
- Etik ikilemleri, EDI'yi (Eşitlik, Çeşitlilik ve Kapsayıcılık) ve sürdürülebilir İK yönetimini ele alarak İK profesyonelinin rolü hakkında bir anlayış kazanın.
- Mülakat, eğitim ve performansı yönetme gibi temel insan yönetimi becerilerini geliştirin.
- İnsan analitiğini kullanarak insanları etkili ve sorumlu bir şekilde yönetmeyi öğrenin
- Çalışan ilişkilerine veya işyeri öğrenimine odaklanma seçeneği.
Müfredat
Kurs ayrıntıları
Bu kalifikasyonu kazanmak için 120 krediye ihtiyacınız var ve modülleri aşağıdaki sırayla incelemenizi öneririz:
Aşağıdakilerden 90 kredi:
Zorunlu modüller
- İnsan kaynakları uzmanının rolü (B810)
- Bağlamda insan kaynakları yönetimi (B811)
- Analitik yoluyla insanları etkin ve sorumlu bir şekilde yönetmek (B812)
artı aşağıdakilerden 30 kredi:
Opsiyon modülleri
- İstihdam ilişkileri ve çalışan bağlılığı (B813)
- İşyerinde öğrenim: koçluk ve mentorluk (B814)
Üniversitenin benzersiz çalışma kuralının bu yeterlilik için geçerli olduğunu unutmamalısınız. Bu, daha önce size verilmiş olan diğer herhangi bir OU kalifikasyonunda sayılmayan OU modüllerinden en az 40 kredi eklemeniz gerektiği anlamına gelir.
Daha sonra İnsan Kaynakları Yönetimi Yüksek Lisansına (F93) ilerlemeyi seçerseniz, ilk etapta daha yüksek seviyeli bir ödüle kaydolmanız önerilir. İnsan Kaynakları Yönetimi Yüksek Lisansı, CIPD Üyeliğine giden bir yol sağlayan tek yeterliliktir.