Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminde Bilim Ustası
Saint Joseph's University
Anahtar bilgi
kampüs konumu
Philadelphia, Amerika Birleşik Devletleri
Diller
Ingilizce
çalışma formatı
Uzaktan Eğitim
Süre
12 - 30 aylar
Adımlamak
Tam zamanlı, Yarı zamanlı
Öğrenim ücretleri
USD 1.140 / per credit
Son başvuru tarihi
Bilgi talebi
En erken başlama tarihi
Bilgi talebi
burslar
Çalışmalarınızı finanse etmenize yardımcı olacak burs fırsatlarını keşfedin
Tanıtım
İnsan sermayesini yönetmek, özellikle teknolojide, küresel rekabette ve hükümet düzenlemelerinde sürekli değişikliklerin meydana geldiği günümüzün rekabet ortamında, her organizasyonun başarısı için hayati önem taşımaktadır.
Saint Joseph'in Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi MS, kuruluşların insan kaynakları bölümü içindeki yönetimin tüm yönlerini kapsayan 10 derslik, 30 kredilik bir çevrimiçi derece programıdır. Bu program, kurumsal başarının stratejik bir insan kaynakları anlayışına nasıl bağlı olduğu konusunda bilgi sahibi olmalarını sağlayacak bir dereceye kadar kendilerini akranlarından farklılaştırmayı hedefleyen profesyonelleri destekler.
SHRM tarafından tanındı
İkili AACSB International akreditasyonuna sahip Ervin K. Haub School of Business bünyesinde sunulan Saint Joseph's'deki çevrimiçi İK yüksek lisans programı, sizi mesleğinizde stratejik bir ortağa dönüştürmek için tasarlanmıştır. İnsan Kaynakları Yönetimi Derneği (SHRM), programı, müfredatının lisansüstü eğitim yönergeleriyle uyumlu olması nedeniyle kabul etmiştir.
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminde% 100 Çevrimiçi Yüksek Lisans
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi MS, kariyerlerini ilerletmek isteyen alanda çalışan profesyonellerin ihtiyaçlarını karşılamak için tasarlanmıştır. Yüksek lisans programındaki dersler tamamen çevrimiçidir ve küçük sanal sınıf boyutları, mezun ağınızı geliştirmek için profesörleriniz ve sınıf arkadaşlarınızla bağlantı kurmanızı kolaylaştırır. Maksimum esneklik için bu program yarı zamanlı olarak tamamlanabilir.
Galeri
Program Sonucu
Saint Joseph's İnsan Kaynakları kariyerimi nasıl geliştirecek?
Bu çevrimiçi İK yüksek lisans programındaki dersler, Saint Joseph'in gerçek dünya İK yönetimi deneyimine ve bilimsel referanslara sahip öğretim üyeleri tarafından verilmektedir. Bu nedenle öğrenciler, günümüzün taktiksel İK ortamında başarılı olmak için ihtiyaç duydukları en son bilgileri edindiklerinden emin olabilirler. Öğrenciler ayrıca, profesyonel hedeflerine ulaşmak için çalışmalarına yardımcı olacak özel kariyer danışmanlığına da erişebilir.
Kariyer fırsatları
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminde Yüksek Lisans ile ne yapabilirim?
İster iş gücü akışını yönetmeye yardım etmek ister işe alma ve elde tutma planlarınızın rekabetçi olmasını sağlamak isteyin, Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminde bir MS, kariyerinizi ilerletmek için kullanabileceğiniz uzmanlığı size sağlayacaktır. Saint Joseph'in SHRM yüksek lisans programından mezun olanlar aşağıdaki gibi kariyerlere devam ederler:
- mesleki gelişim direktörü
- iş geliştirme direktörü
- insan sermayesi başkan yardımcısı
- İnsan kapitalist analisti
- İK danışmanı
- Eğitim Koçu
- İK analitik yöneticisi
Müfredat
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi MS çevrimiçi müfredatı, insan kaynakları ve insan sermayesi yönetimi alanında gerekli olan ortak bilgi birikimini kapsayacak şekilde tasarlanmış 30 krediden (10 ders) oluşur. Kursların derinliği ve genişliği, öğrencilerin bir kuruluş içindeki insan varlıklarından yararlanmaya izin veren uzmanlık geliştirmelerine olanak tanır.
Stratejik insan kaynakları yönetimi müfredatındaki yüksek lisans programı, öğrenciler için aşağıdaki amaç ve hedefler tarafından yönlendirilir:
- İnsan Kaynaklarının Stratejik Entegrasyonu: Öğrenciler, İnsan Kaynaklarının bütünleştirici, stratejik iş ortağı işlevi hakkındaki bilgileri organizasyonun tüm seviyelerine ve operasyonlarına anlayacak ve uygulayacaktır.
- İnsan Kaynaklarında Değişime Öncülük Etme: Öğrenciler, bir organizasyonun değişim kapasitesini artırmak için gerekli liderlik ve değişim aracısı becerilerini edinecek ve uygulayacaktır.
- İşlevsel İnsan Kaynakları Becerileri: Öğrenciler, anket yönetimi, program değerlendirme ve insan kaynakları bilgi sistemleri dahil olmak üzere bir İnsan Kaynakları uzmanı olarak başarıya yönelik becerileri öğreneceklerdir.
- Ignatian Geleneğinde Çalışan Savunuculuğu: Öğrenciler, çalışanların İnsan Kaynakları'ndaki merkezi rolüne ilişkin bilgileri öğrenecek ve göstereceklerdir. Ayrıca, programı destekleyen Ignatian değerlerine uygun olarak, öğrenciler kurum çalışanları ile ilişkilerinde “merhamet” ve “adalet” arasında denge kurmayı öğreneceklerdir.
Programdaki son temel ders (MGT 797 İnsan Sermayesini Yönetme: Strateji ve Uygulama), öğrencilerin derece boyunca incelenen teorileri ve uygulamaları bütünleştirdiği ve bilgilerini bu alanda uyguladıkları MSSHRM müfredatının temel taşıdır. Bu kurs, 16 haftalık bir modülde sunulan bir bitirme projesi gerektirir.
10 program kursunun her biri sekiz haftalık bir çevrimiçi modülde sunulmaktadır (MHC 797 hariç).
- MHC 667 İnsan Kaynaklarının Temelleri
- MHC 560 Stratejik İnsan Yetenek ve Yetenek Yönetimi
- MHC 561 İnsan Şapkası Araştırma Meas&Metrik
- MHC 662 Toplam Ödüller
- MHC 663 Yetenek Seçimi ve Elde Tutma
- MHC 562 İstihdam ve İş Hukuku
- MHC 563 İnsan Kaynakları Teknolojisi
- MHC 554 İşletmelerde Etik Uygulamalar
- Yöneticiler için MHC 564 Finans ve Hesap
Bitirme
- MHC 797 Hum Cap'i Yönetin: Strateji ve Uygulama
Kurs Sırası
MSSHRM Programındaki temel dersler, derslerin entegre edilmesini sağlamak ve programın kapsayıcı hedefine ulaşmak için öğrencilerin kümülatif bilgilerini oluşturmak için tasarlanmıştır - stratejik liderler yaratmak.
MHC 667 ve MHC 560, programda tamamlanan ilk iki derstir. MHC 797, öğrencinin son veya ikinci yarıyılında alınır. Kalan yedi ders program boyunca herhangi bir sırayla alınabilir.
Eşzamanlı Çevrimiçi Kursların Sırası
SHRM yüksek lisans programı, öğrencilerin modül başına haftada bir canlı, çevrimiçi kurs oturumlarına katılmalarını gerektiren sıralı, çevrimiçi bir müfredat sunar. Bu çevrimiçi oturumlar genellikle akşam saat 18.00'den sonra yapılır.
kabul
İngilizce Dil Gereksinimleri
Duolingo İngilizce Testi ile İngilizce yeterliliğinizi onaylayın! DET, dünya çapında 4.000'den fazla üniversite (bunun gibi) tarafından kabul edilen kullanışlı, hızlı ve uygun maliyetli bir çevrimiçi İngilizce sınavıdır.
Programa kabul koşulları
Eleştirel düşünme ve muhakeme becerilerinizi ölçen kabuller için en yaygın kullanılan sınav olan GMAT sınavına girerek işletme okulunda başarılı olmaya bağlılığınızı ve hazır olduğunuzu gösterin.
Sınavda bulacağınız soruların tadına varmak için GMAT mini sınavını indirin.
Okul Hakkında
sorular
Benzer Kurslar
İnsan Kaynakları Yönetiminde MBA - Çevrimiçi
- Online
İnsan Kaynakları Yönetiminde BBA - Çevrimiçi
- Online
PG Cert Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi
- Online United Kingdom