İnsan Kaynakları Yönetimi Yüksek Lisans
Atlantic International University Masters Programs
Anahtar bilgi
kampüs konumu
Honolulu, Amerika Birleşik Devletleri
Diller
Ingilizce
çalışma formatı
Uzaktan Eğitim
Süre
Bilgi talebi
Adımlamak
Bilgi talebi
Öğrenim ücretleri
Bilgi talebi
Son başvuru tarihi
Bilgi talebi
En erken başlama tarihi
Sep 2024
Tanıtım
İnsan Kaynakları Yönetimi Yüksek Lisansı (MHRM) programının amacı, öğrencilere bir kuruluşun en önemli varlığının sürekli değişen bir iş ortamında erişilebilir, yetenekli ve etkili olmasını sağlamak için insan kaynakları yönetiminde farklı profesyonel insan kaynakları bilgisi ve pratik uygulamalar sağlamaktır. . İnsan Kaynakları Yönetimi Yüksek Lisans (MHRM) programı, uzaktan eğitim yoluyla çevrimiçi olarak sunulmaktadır. Hem akademik kayıtları hem de yaşam deneyimini değerlendirdikten sonra, Fakülte ve Akademik Danışmanlarla birlikte çalışan AIU personeli, öğrencilere bireysel olarak tasarlanmış özel bir program oluşturmada yardımcı olacaktır. Öğrenci ihtiyaçlarını karşılama esnekliği, diğer uzaktan eğitim programlarında nadiren bulunur. Çevrimiçi programımız, tüm öğrencilerin aynı dersleri / dersleri almasını, aynı kitapları kullanmasını veya öğrenme materyallerini kullanmasını gerektirmez. Bunun yerine, çevrimiçi İnsan Kaynakları Yönetimi Yüksek Lisans (MHRM) müfredatı, öğrenci ve akademik danışman tarafından ayrı ayrı tasarlanmıştır.
Öğrencinin önemli ve amaçlanan çalışma alanındaki pazar fırsatları açısından özellikle güçlü ve zayıf yönleri ele alır. Endüstri ve coğrafi faktörlerin müfredatın içeriğini standartlaştırılmış tek-uygunluk yerine etkilemesi gerektiğini anlamak, tüm tasarımlar AIU'nun yetişkin eğitimine yönelik benzersiz yaklaşımının ayırt edici özelliği. Bu felsefe, yetişkin öğrencilerin lisans programı kapsamında profesyonel ve kişisel hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olarak çalışanların dinamik ve sürekli değişen ortamına hitap etmektedir.
Galeri
kabul
Müfredat
Önemli: Aşağıda, eğitiminiz sırasında geliştirebileceğiniz ve üzerinde çalışabileceğiniz konu veya alanlara bir örnek verilmiştir. AIU programları standart bir müfredatı takip etmediğinden, hiçbir şekilde tam veya gerekli bir liste değildir. Yalnızca bir referans noktası ve örnek olması amaçlanmıştır. AIU'daki müfredat tasarımı hakkında daha fazla bilgi edinmek ister misiniz? ( Ders ve Müfredat )
İnsan Kaynakları Yönetiminde Temel Dersler ve Konular:
- İdari hukuk
- Kamu Programı Değerlendirmesi
- Kamu Yönetiminde Karar Verme Yöntemleri
- Organizasyonlar, Meslekler ve Meslekler
- Sanayi ve İş İlişkileri
- Dinamik Ortamda Yönetme
- İnsan kaynakları yönetimi
- İstihdam İlişkileri Ekonomisi
- Toplu pazarlık
- İş İlişkileri Hukuku
- İş kanunu
- İnsan Kaynakları ve Çalışma İlişkilerinde Uygulayıcılar İçin Araştırma Araçları
- Örgütlerde Çeşitlilik
- Endüstri ve Örgüt Psikolojisi
- Performans Değerlendirmesi, Eğitim ve Geliştirme, Personel Ekonomisi
- Organizasyonel Gelişim
- Yönetsel Kararlar ve Müzakereler
- Karmaşık Organizasyon
Oryantasyon Kursları:
- İletişim ve Araştırma (Kapsamlı Özgeçmiş)
- Organizasyon Teorisi (Portfolyo)
- Deneyimsel Öğrenme (Otobiyografi)
- Akademik Değerlendirme (Anket)
- Temel Bilgi (Entegrasyon Şeması)
- Temel İlkeler I (Eğitim Felsefesi)
- Profesyonel Değerlendirme (Öz Değerlendirme Matrisi)
- Lisansüstü Eğitimin Geliştirilmesi (Akademik Derece Garantisi)
İnsan Kaynakları Yönetiminde Araştırma Projesi:
- Yüksek Lisans Tezi Projesi
- MBM300 Tez Önerisi
- MBM302 Yüksek Lisans Tezi (7.500 kelime)
Yayın: Her İnsan Kaynakları Yönetimi Yüksek Lisans mezunu araştırma kağıtlarını kamuya açık olarak veya dünya çapında profesyonel dergiler ve süreli yayınlar aracılığıyla yayınlamaya teşvik edilir.