İnsan Kaynağında Doktora
Atlantic International University
Anahtar bilgi
konum seçin
kampüs konumu
Honolulu, Amerika Birleşik Devletleri
Diller
Ingilizce
çalışma formatı
Uzaktan Eğitim
Süre
Bilgi talebi
Adımlamak
Tam zamanlı, Yarı zamanlı
Öğrenim ücretleri
USD 13.500 / per year *
Son başvuru tarihi
Bilgi talebi
En erken başlama tarihi
Bilgi talebi
* Pedagojik Çevrimiçi Program: 13,500,00 ABD Doları / Andragojik Çevrimiçi Program: 8,500,00 ABD Doları
Tanıtım
Atlantic International University","author_url":"","source":""}" />
AIU şirketinde Doctor of Human Resource
İnsan Kaynaklarında Doktora, işyerinde kişilerarası ilişkileri araştırır. Çalışanlardan maksimum üretkenliği sağlamak için öğrencilere bir organizasyonda izlenen politikalar ve süreçler hakkında bilgi verilir. Program, adaylara küresel iş ortamında yürütülen karmaşık süreçleri emanet eder. Adaylar, çeşitli iş durumlarını yönetme becerilerinde yetkin hale getirilir.
Bugün AIU hakkında daha fazlasını izleyin ve öğrenin!
Atlantic International University - Eğitimde Kültürel Bir Değişim. AIU'dan Vimeo'da.
Atlantic International University","author_url":"","source":""}" />
kabul
Müfredat
Program, adayları işe alma, kadrolama, çalışanların ihtiyaçlarını anlama ve personelin eğitimi ile ilgili becerilerle eğitir. İnsanların kaynak olarak yönetimi, en karmaşık çalışma alanlarından biri olarak kabul edilir. Bu program sayesinde, öğrenciler labirente girme ve gelecekte yetkin insan kaynakları yöneticileri ve işe alımcılar olmak için gereken nüansları aşılama perspektifi kazanırlar.
İnsan Kaynaklarında Doktora, öğrencilerin geleneksel sınırların ötesinde düşünmelerine ve eldeki sorunu analiz etmek için mantıksal zihinlerini uygulamalarına yardımcı olur. Adaylar, zorlu görevleri üstlenme, eleştirel düşünme geliştirme ve kaynakları en verimli şekilde yönetme becerisine sahiptir. BT, Akademisyenler, Pazarlama Firmaları vb. alanlarda çok sayıda fırsatları var. Kurs, öğrencilerin potansiyellerini keşfetmelerine ve gelecekteki çabalarında kullanmalarına yardımcı olmak için yetenek ve yeterliliklerini geliştirmeyi öngörmektedir.
Kariyer fırsatları
Kariyer
İnsan Kaynakları Doktora kursu, adayları çeşitli istihdam alanlarını keşfederek verimli insan kaynakları yöneticileri ve yöneticileri olmaları için eğitir. Alanın günlük işleyişini sürdürme ve yönetme becerilerine sahip olan bu program, öğrencilere akışta ve küresel iş ortamında yer alan karmaşıklığı çözmede yardımcı olmayı amaçlamaktadır.
Doktoraların BT, Pazarlama ve Akademisyenler alanlarında kazançlı iş alanları vardır. Ayrıca, personel yönetimi ve geliştirme firmaları alanlarında iş kapsamlarına sahiptirler ve tanınmış kolejlerde ve üniversitelerde öğretim görevlilerinin mesleğini seçebilirler. Öğrenciler İnsan Kaynakları Danışmanı, Eğitim Koordinatörü, Yönetici Adayı, Satış Temsilcisi ve çok daha fazlası olmaya devam ediyor.
Satış Temsilcis
Müşterilere perakende ürün, mal ve hizmet satışı. Sorunsuz bir satış süreci sağlamak için metodolojiler tasarlamak. Yönlendirmeleri yönetin, yeni satış liderinin oluşturulması.
İnsan Kaynakları Sorumlusu
İnsan kaynakları ile ilgili program ve politikaları geliştirmek ve yönetmek. İş, personel, tazminat, eğitim, güvenlik, güvenlik ve göçmenlik sürecini yürütmeyi içerir.
Yönetim Stajyeri
Çalışanlara denetleme ve yönetim pozisyonları için eğitim verilmesi. Çalışma, personeli verimli ve sorumlu yöneticiler olmak için gerekli becerilerle donatmayı içerir.
İnsan Kaynakları İşveren
Personelin işe alınması, işe alım planlarının formüle edilmesi ve iş tanımlarının geliştirilmesi.
Profesör / Öğretim Görevlisi
Kazançlı işleri üstlenmeye yetkin hale getirmek için farklı metodolojiler kullanarak konuyla ilgili bilgileri emanet edin.
Eğitim Koordinatörü
Daha yeni eğitim yöntemleri oluşturmak, tasarımı yönetmek ve eğitim programları geliştirmek ve yürütmek için yönetici ile koordineli çalışın.
İnsan Kaynakları Genel Uzmanı
İK operasyonlarının günlük işlevlerini, idare politikalarının, prosedürlerinin ve kuruluşun programlarının yönetiminden sorumludur.
Müdür Yardımcısı
Projelerin planlanması, koordinasyonu, geliştirilmesi ve yönetimi işlevlerini yerine getiren personel ile koordineli olarak çalışırlar.
İnsan kaynakları müdürü
Kuruluşların çalışan ilişkileri, ücretlendirme, güvenlik performansı, personel alımı ve yan haklar ile ilgili program ve politikalarını izlemek.